溫志芬接替溫鵬程擔任溫氏股份董事長
發布日期：2018-08-30
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4月6日上午，溫氏股份召開第二屆董事會第二十次會議。經全體董事審議，一致同意溫鵬程先生辭去公司董事長、戰略委員會主任委員職務的申請并選舉溫志芬先生為公司第二屆董事會新任董事長，同時擔任公司戰略委員會主任委員職務。
公司董事會對溫鵬程先生擔任公司董事長期間對公司發展所做出的杰出貢獻表示衷心的感謝和崇高敬意，同時，董事會一致同意聘任溫鵬程先生為公司名譽董事長。
“為了構建更加高效的公司管理系統，豐富高管成員的管理實踐，提升高管團隊專業化管理能力，保障公司‘實現千億企業，打造百年溫氏’戰略目標的有序推進。”溫鵬程先生在他的申請中闡述他辭去公司董事長和公司戰略委員會主任委員職務的理由。卸任后，他會將主要精力放在研究公司的戰略發展和規劃設計，爭取更多優質資源培育公司發展的新動能，促進公司戰略規劃和戰略步驟與時俱進。同時，他提議由公司副董事長兼CEO溫志芬先生擔任新任董事長。
“現在公司處于歷史上最好的發展時期，公司業務迅猛發展，管理團隊高效穩定，企業文化源遠流長。自擔任公司董事長二十多年來，我一絲不敢懈怠，算是用盡了‘洪荒之力’。”溫鵬程回顧溫氏34年發展歷程，詳細闡述他提名溫志芬擔任公司董事長的理由——年富力強，知識結構豐富，在公司經歷過多種崗位歷練，精通公司各項業務，能夠勝任溫氏領頭人的角色?！靶度魏?，我將轉換角色，當好助手，全力支持溫志芬做好公司工作。”
與會董事高度評價溫鵬程先生對公司的杰出貢獻。溫鵬程先生擔任公司董事長期間，公司銷售值從兩個億到五百多個億，利潤從一千多萬到一百多億，整個公司實現了跨越式發展，成為世界一流、全國知名的農業現代化龍頭企業；在公司發展的黃金機遇期，溫鵬程先生出于企業的長遠發展考慮，以實際行動推動了溫氏股份這家民營企業的傳承發展，給民營企業帶了一個好頭，將刷新社會公眾對民營企業的正面認知，對公司未來步入良性發展軌道具有積極的意義。
參會的全體董事一致認為，溫志芬先生有學歷、有能力、有擔當、有專業背景，其1993年加入公司以來，從基層做起，歷經多個重要崗位的歷練，熟悉公司各項業務，擔任公司新任董事長是適合的、恰當的；公司面臨全面加速發展的機遇和態勢，公司擁有強大穩定的管理團隊，相信整個團隊會在溫志芬先生的帶領下，圍繞既定的戰略目標，進一步推動公司全面發展。
公司全體董事審議并全票通過了《關于選舉公司董事長的議案》，溫志芬先生當選為公司第二屆董事會新任董事長，同時擔任公司戰略委員會主任委員職務。任期自董事會決議通過之日起至本屆董事會屆滿時止。根據《戰略委員會工作細則》規定，溫志芬先生自當選為公司董事長之日起，擔任公司戰略委員會主任委員職務。
“感謝董事會的信任，服從公司的安排，我將馬上進入角色開展工作。”新任董事長溫志芬提出“三個感謝”：一是感謝董事、同事們的認可，今后將帶領溫氏在既定軌道上、既定方向上，將公司的好方針、好策略執行一桿到底；二是感謝公司的培養，歷經二十多年多崗位的歷練，有思考、有積累，有信心做好各項工作；三是感謝家庭的培養，接受了和睦、善良、進取的家庭文化熏陶，親眼見證了溫氏從1983年開始起步發展的每一步，深刻理解溫氏文化的內涵。
溫志芬表示，他對公司未來發展充滿信心。擔任公司董事長后，他將貫徹公司既定的大方向，利用好產業優勢、文化優勢、資本平臺優勢、外部環境優勢，順勢而為，做大做強溫氏企業。他表示，有團隊的大力支持，干部員工的共同努力，對于成功打造百年老店“我將信心滿滿”，帶領團隊實現“打造百年溫氏 實現千億企業”的宏偉目標。
溫志芬先生
1993 年進入公司工作，歷任公司副總裁、常務副總裁、總裁、副董事長，現任溫氏股份董事長。擁有豐富的企業管理實踐、行業經驗及前瞻性思維。作為公司實際控制人核心成員之一、他著力于公司發展戰略布局和業務領域的拓展，多次組織董事會及行業專家探討公司經營方針和中長期發展戰略，確立了公司面向未來的“打通產業鏈，開辟新渠道”的發展目標及實施路徑。董事會認為溫志芬先生的任職經歷、專業能力和綜合經驗能夠肩負起帶領董事會及高管團隊實現公司戰略新目標的新使命。
